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从业者年轻化高学历化助推家政行业转型升级

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-03-17  浏览次数:106
核心提示:  一说到家政,很多人会在第一时间想到保姆,而一说到保姆,自然就会想起做饭、打扫卫生、照顾老人和孩子等等。不得不说,随着社会的发展、时代的进
   一说到家政,很多人会在第一时间想到保姆,而一说到保姆,自然就会想起做饭、打扫卫生、照顾老人和孩子等等。不得不说,随着社会的发展、时代的进步,如果对“家政”的概念还停留在这样的认识阶段,那确实有点落伍了。如今的家政服务项目,不但变得更加多样化,而且在要求上也越来越高,烹饪、收纳、清洁、茶艺、插花、照顾老人、陪伴儿童、餐桌礼仪等内容,都成了家政人员上岗前的“必修课”。

  而能掌握这些家政技能的家政从业人员,自然也就成了行业的高端人才,他们在能够享受到更加灵活、弹性的工作时间外,在收入水平、福利待遇上也有了更多的保障。也正是因为如此,所以近年来的家政行业体现出两个特点,一是加入家政行业的年轻人越来越多;二是从事家政行业的高学历人才越来越多,甚至吸引了一批海归、硕士人才的加入。家政行业这样的发展特点,不仅仅是改变了人们对这一行业的传统印象,更加重要的是,这样的从业人员构成,让整个家政服务行业显得生机勃勃、活力十足,也为其能够长远、健康发展奠定了坚实的基础。

  比如某毕业于一本院校的95后年轻人,进入家政服务行业从事管家工作一年多来,同时为9个家庭提供专业的管家服务,月收入保底过万元,而且能够享受相对更加灵活的工作时间。由此不难看出,现在的家政和以前的家政,确实已经有了很大的不同,在行业内部出现了更多的细分,对专业性的要求也就更高,从业人员也就从原来“侍候人”的职业,变成了现在的专业性服务人才,其收入水平、工资待遇等等自然也就更高。

  家政从业者趋向年轻化、高学历化的现象,是可以带来多方共赢局面的。行业的健康发展,可以让更多年轻人找到工作机会,实现就业;而更多年轻、专业人才的进入,也可以让雇主享受到更好的家政服务,从而进一步提升生活品质;而这些又会反过来助推整个家政行业的转型升级和长远发展,由此形成一种良性循环。

  行业在变化、在发展,法律法规、行业标准等也要跟上这样的发展趋势,从而对整个行业的发展起到一种引导和规范作用。

 
 
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